Şırnak Belediyesi’nde 2 yıldır toplu iş sözleşmesi talepleri karşılanmayan işçiler greve gitme kararı aldı ancak bu kez de belediye tarafından bürokratik oyalama taktikleri devreye sokuldu.

BirGün’den Ebrar Özdemir’in haberine göre, 2023 yılında yaşanan TİS uyuşmazlığının ardından dosya Yüksek Hakem Kurulu’na taşınmıştı. Kurul, işçileri haklı bularak iki yıllık bir zam kararı aldı ve belediyenin 7 ay gecikmiş maaş farklarını ödemesine hükmetti. Belediye Başkanı Yarka, mevzuatta itiraz yolu kapalı olmasına rağmen itiraz oyunu yoluyla sürecin uzamasına yol açtı. Kurul tarafından reddedilen itirazın ardından karar uygulamaya girdi.

2025 yılı başında Hak-İş’e bağlı Hizmet-İş sendikasının yetki almasıyla başlayan ve sendika yetkilisi tarafından 21 Mart tarihinde imzalanması gerektiği iletilen TİS, hâlâ bağıtlanmadı. Görüşmelerin tıkanması üzerine grev oylamasına gidildi. 27 Mayıs’ta yapılan grev oylamasından oy çokluğuyla “Greve evet” kararı çıktı.

Ancak işçinin grev iradesine rağmen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı grev listesine iş mahkemesinde itiraz etti. Süreç bürokratik işlemlerle oyalanırken son olarak geçtiğimiz çarşamba 25 Haziran’da görülmesi gereken duruşma, “hâkimin izinde olduğu” gerekçesiyle ertelendi. İradelerini ortaya koyan işçiler, bu neden hâlâ grev pankartlarını asıp çadırlarını kuramadı.

Belediyede çalışan yaklaşık 40 işçi, 28-29 bin TL seviyesinde maaşlarla geçinmeye mecbur bırakılıyor. İşçilerin talepleri arasında, en az belediyedeki en düşük memur maaşı kadar ücret almak bulunuyor.