DİSK Kadın Komisyonu Ankara’da bugün (26 Şubat) yaptığı basın açıklamasıyla 7 Mart'ta tüm kadınları “kadın grevi”ne çağırdı.

Sakarya Caddesi'nde yapılan açıklamada, "Yaşamı durdurmak için kadınlar grevde" pankartı açıldı. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu şunları dedi:

"Eşit işe eşit ücret, kadın cinayetleri ve şiddete karşı mücadele, İstanbul Sözleşmesi'nin uygulanması, ILO'nun 190 sayılı Sözleşmesi'nin onaylanması ve bakım yükünü kadınların üzerinden alacak kamusal sosyal politikaların hayata geçirilmesi için mücadelemizi yükseltiyoruz. Taleplerimizi daha görünür kılmak, mücadelemizdeki kararlılığımızı ortaya koymak için hep birlikte greve çıkıyoruz." 

Açıklamada konuşan DİSK İç Anadolu Bölge Temsilcisi Birgül Kaya şunları dedi: 

"Kadın cinayetleri arttı, hayat pahalılığı ve kadın yoksulluğu durdurulamaz seviyelere çıktı. Kadın işsizliği katlandı. 2025'te ise bir kez daha emeğimizi karşılıksız bırakacak, bizi eve hapsedecek, yoksul bırakacak, şiddete açık hale getirecek politikalara olan ısrardan vazgeçilmedi. Biz kadınlar, 8 Mart'a giderken hayat pahalılığına, düşük ücretlere, güvencesiz istihdam politikalarına ve ayrımcılığa karşı itiraz sesimizi yeniden yükseltiyoruz. Hem çalışma hayatında hem de görünmeyen ev içi emeğimizdeki eşitsizliklere, güvencesizliğe, baskılara, şiddet ve tacize karşı birlikte duruyoruz."

Açıklamada "Yaptığımız iş her ne olursa olsun bırakıp alanları, sokakları ve meydanları dolduruyoruz. 7 Mart'ta greve çıkıyoruz" denildi ve şu talepler dile getirildi:

“İstanbul Sözleşmesi'nin fesih kararından derhal vazgeçilmeli, sözleşme ve 6284 sayılı Kanun etkin bir biçimde uygulanmalıdır. 
25 Haziran 2021'de yürürlüğe giren ILO 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi, Türkiye hükümeti tarafından onaylanmalı ve uygulanmalıdır. 
Toplumsal cinsiyet temelli suçlarda, kadın cinayetlerinde cinsiyetçi iyi hal ve tahrik indirimi gibi uygulamalardan vazgeçilmelidir. Cezasızlık politikalarına hemen son verilmelidir. 
İktidarın politikalarında kadın istihdamını artırmak için önerilen esnek çalışma biçimleri yerine, kadınlar için tam zamanlı ve güvenceli istihdam olanakları yaratılmalıdır. 
Yetki ve karar mekanizmalarında eşit temsiliyetin hayata geçirilmesi sağlanmalıdır. 
Eşit işe eşit ücret politikası hayata geçirilmeli, her işyerinde uygulanması için denetleme mekanizmaları oluşturulmalıdır."